Положение о порядке аттестации

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение 

«Детский сад № 146»

654034, Россия, Кемеровская область, г. Новокузнецк,

ул. Шункова, дом № 22-А, тел. (3843) 37-76-07, e-mail: ds146@bk.ru

Согласовано:

председатель педагогического совета 

МБ ДОУ «Детский сад № 146»

___________________ Т.И. Кучебо

«___» ___________ 20___ г. 

Утверждаю:

заведующая МБ ДОУ «Детский сад № 146»

____________________Л.С. Сердюк

Приказ №___ от __________ г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке аттестации лиц, претендующих на должность

заместителя заведующей муниципального бюджетного дошкольного 

образовательного учреждения

«Детский сад № 146» 

Принято:

на педагогическом совете 

МБ ДОУ «Детский сад № 146»

Протокол №___

 от «____» ______ 20__ г.

Новокузнецкий городской округ

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке аттестации лиц, претендующих на должность заместителя 

заведующей муниципального бюджетного дошкольного 

образовательного учреждения 

«Детский сад № 146»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок аттестации лиц, 

претендующих на должность заместителя заведующей муниципального 

бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 146» 

(далее – МБ ДОУ «Детский сад № 146»).

1.2. Целью аттестации является определение соответствия уровня 

профессиональной компетентности лиц, претендующих на должность заместителя 

заведующей МБ ДОУ «Детский сад № 146», требованиям, предъявляемым к 

работнику квалификационными характеристиками должностей руководящих 

работников, принимаемыми в установленном порядке в соответствии с 

действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. Основные задачи аттестации: 

- повысить эффективность и качество управленческого труда;

- выявить перспективы использования потенциальных возможностей;

- определить уровень квалификации.

1.4. Основными принципами аттестации являются:

- обязательность аттестации лиц, претендующих на руководящую должность; 

- гласность, открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное 

отношение к аттестуемым работникам; 

- недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

1.5. Нормативной основой для аттестации являются: 

- Закон Российской Федерации «Об образовании»;

- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской 

Федерации от 26.08.2010 N 761н (зарегистрирован в Минюсте Российской 

Федерации 06.10.2010 № 18638) «Об утверждении Единого квалификационного 

справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, 

раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"»;

- настоящее Положение.

2. Формирование аттестационной комиссии,

ее состав и порядок работы

2.1. Аттестация лиц, претендующих на должность заместителя заведующей 

МБ ДОУ «Детский сад № 146», проводится аттестационной комиссией МБ 

ДОУ «Детский сад № 146».

2.2. Аттестационная комиссия в составе председателя комиссии, секретаря и 

членов комиссии формируется из числа работников МБ ДОУ «Детский сад № 146». 

2.3. Персональный состав аттестационной комиссии и регламент ее работы 

утверждается приказом заведующей МБ ДОУ «Детский сад № 146».

Председателем аттестационной комиссии является заведующая МБ 

ДОУ «Детский сад № 146».

2.4. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы 

была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на 

принимаемые аттестационной комиссией решения. 

2.5. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем 

присутствует не менее двух третей ее членов. 

2.6. Лицо, претендующее на должность заместителя заведующей, лично 

присутствует при его аттестации на заседании аттестационной комиссии. 

Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого 

работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на 

заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов 

членов аттестационной комиссии считается, что лицо, претендующее на должность 

заместителя заведующей МБ ДОУ «Детский сад № 146», прошло аттестацию. 

2.7. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который 

вступает в силу со дня подписания председателем, секретарем и членами 

аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в 

аттестационный лист лица, претендующего на должность заместителя заведующей 

МБ ДОУ «Детский сад № 146» (приложение 1). 

2.8. Запись о решении комиссии вносится в аттестационный лист. 

Аттестационный лист подписывается председателем комиссии, ее ответственным 

секретарем и заверяется печатью МБ ДОУ «Детский сад № 146».

2.9. Один экземпляр аттестационного листа выдается лицу, претендующему 

на должность заместителя заведующей МБ ДОУ «Детский сад № 146». Второй 

экземпляр выдается работодателю лица, претендующего на должность заместителя 

заведующей, в срок не позднее 5 рабочих дней с даты принятия решения 

аттестационной комиссии для ознакомления с ними работника под роспись и 

принятия решения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 

Аттестационный лист хранится в личном деле работника. 

Результаты могут быть обжалованы в соответствии с законодательством 

Российской Федерации. 

3. Порядок аттестации лиц, претендующих на должность заместителя 

заведующей МБ ДОУ «Детский сад № 146»

3.1. Основанием для проведения аттестации является заявление лица, 

претендующего на должность заместителя заведующей МБ ДОУ «Детский сад № 

146», о согласии на проведение аттестации с резолюцией заведующей ДОУ.

3.2. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации доводится 

работодателем до сведения лиц, подлежащих аттестации, не позднее, чем за 5 дней 

до ее начала.

3.3. Аттестация проводится в форме собеседования по вопросам, связанным с 

осуществлением профессиональной деятельности по предполагаемой должности.

3.4. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из 

следующих решений:

- уровень квалификации соответствует квалификационной характеристике по 

должности (указывается должность); 

- уровень квалификации не соответствует квалификационной характеристике 

по должности (указывается должность). 

к Положению о порядке аттестации лиц, претендующих на должность

заместителя заведующей МБ ДОУ «Детский сад № 146»

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________

2. Год и дата рождения ________________________________________________

3. Сведения об образовании и повышении квалификации_____________________

____________________________________________________________________

(что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность 

_____________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж_______________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)___________________

____________________________________________________________________

7. Решение аттестационной комиссии ____________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

8.Результат голосования. 

Количество голосов: за ___________, против _________________

9. Примечания__________________________________________________________

________________________________________________________________________

Дата аттестации "_____"_____________ ______ г.

Председатель

аттестационной комиссии

Секретарь

аттестационной комиссии

С аттестационным листом ознакомлен (а) _________________________________

Подпись работника и дата